欧博电脑版下载:高雄市刑大警爆出走潮!18人请调原因曝 全因「三少」

高雄市刑警大队今年内部请调存记作业,分队长出现「出走潮」。

肩负治安重责的高雄市警局刑警大队出现「出走潮」,共计18人请调,请调原因主要是「功奖少、加班费少、繁重加给少」,又加上压力大。高雄市刑大表示,已陈报向警察局反映, 警察局也承诺会将行政奖励、超勤加班费纳入通盘考量。

高雄市警察局规定,每年6月及12月办理内部请调存记作业,今年12月高雄市刑警大队进行六至九序列警官调动申请,就有多达18名警官请调,包含二线二星人员5位,二线一星人员13位。其中,刑大共有8个外勤侦查队,每队有3个分队,共计27位分队长,就有9名分队长请调,三分之一的分队长表达意愿想离开刑大。

观察名单中,约五分之四的员警,年纪约在30岁左右,都是相当年轻的刑警,想转调的的原因大多数是家庭因素,还有就是对于年轻警官未来最重要的功奖,相较于其他分局少了许多,如果到派出所,不管是治安、交通取缔,甚至到为民服务好人好事都可报奖,尤其部分派出所将扩编两名副所长,也是他们出走的诱因。

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另外,繁重加给部分,而高雄市刑大内勤是比照三级分发给,比起一级分局5905元少约2千、比二级分局4215元少约1千。加班费也受限经费编列,上限50个小时,最高可报约1万7千元,因个人时薪俸点不同,领的加班费有所不同,而年轻巡官及侦查员因俸点低,每月加班费仅能领1万2千元至8千元不等。

有资深员警提到,想请调的人数确实比以往还多,担任刑警却是需要很大的热忱,比较起派出所员警,奖励确实少很多,有些员警适合与民众面对面,但有些人只想要破案,从中找寻成就感,他认为年轻人要请调很正常,乐观其成。不过目前是内部请调提出申请,还是要看缺额,不会所有人一起调出去。

高雄市刑大表示,同仁请调原因除家庭因素、功奖太少、加班费受限部分,鉴于刑案侦查难度提升,刑事工作相对繁重,但工作奖励却相对偏低、报领加班费受限等情事,均已陈报警察局反映,警察局承诺会将行政奖励、超勤加班费纳入通盘考量。

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